photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Établissements : CHRS DE L'ESCALE Lieu d'exercice : QUIMPER Type de contrat : CDI-Internat Conv. Col. : CCN 66 Durée de travail : 1 ETP soit 151.66 heures mensuelles - 35H par semaine Salaire brut de base : 2100.70€ (hors reprise d'ancienneté et primes conventionnelles) Poste à pourvoir : 01/04/26 Date de fin de candidature : 27/02/2026 Date des entretiens : 06/03/2026 MISSION Le CHRS héberge et accompagne des femmes et familles victimes de violences intra familiales, des familles en grande précarité dans le cadre de l'urgence et de l'insertion en lien avec le SIAO 29. Assurer l'accueil et l'accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies dans le respect du projet de l'établissement. Favoriser à partir de leur projet personnalisé l'insertion sociale et professionnelle des personnes. Soutenir les personnes dans leur reconstruction. Accompagner les familles dans leur parentalité. Répondre aux demandes d'hébergement d'urgence CHRS (accueil et mise à l'abri). Travailler en lien avec le SIAO Urgence et Insertion : évaluations, commission. Développer les actions en partenariat. Votre profil Formation/ Expérience : Diplôme de travailleur social exigé: DEES,[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recrutons pour notre client, une entreprise toulousaine reconnue pour son expertise en menuiserie métallique et serrurerie, un(e) Assistant(e) Achats Polyvalent(e). Dans un contexte d'activité soutenue, ce poste est à pourvoir rapidement en CDI, au sein d'une structure à taille humaine, ancrée localement et experte de son métier. Localisation : Toulouse Sud-Ouest Ce que notre client vous propose : - Rejoindre une entreprise à taille humaine, ancrée dans la région toulousaine depuis plusieurs décennies. - Une rémunération attractive (30KEUR) - Un poste complet et polyvalent, au coeur des échanges entre la production, la direction et les fournisseurs.Votre rôle au coeur de l'organisation Véritable support opérationnel, vous intervenez sur des missions variées, essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise, en lien étroit avec la production, les fournisseurs et la comptabilité. Vos principales missions : Achats & relations fournisseurs - Lancement des consultations et mises en concurrence - Négociation des achats et des conditions commerciales et financières - Suivi des accords annuels fournisseurs Support aux équipes - Gestion et suivi des formations obligatoires -[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'IME Mathalin propose des accueils de jour spécialisés (TSA et polyhandicap), un internat, des Unités d'Enseignement Externalisées (2 au collège et 1 au lycée) et deux UEI, et porte le PCPE du Gers. L'institut recherche un.e assistant.e de service social pour accompagner des jeunes présentant des déficiences intellectuelles âgés de 4 à 20 ans et leur famille. Sous l'autorité du Directeur d'établissement, le.la professionnel travaillera pour le public accueilli par l'IME. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, il ou elle : - Diagnostiquer la situation globale du jeune et de son entourage ; - Assurer l'interface et l'accompagnement avec l'entourage familial du jeune sur la durée du projet en lien avec l'équipe éducative ; - Accompagner l'entourage familial dans les démarches administratives ; - Participer à l'élaboration de stratégies éducatives avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Coordonner l'intervention de différents acteurs au service des projets des jeunes. SAVOIRS / SAVOIR-FAIRE[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'IME Mathalin propose des accueils de jour spécialisés (TSA et polyhandicap), un internat, des Unités d'Enseignement Externalisées (2 au collège et 1 au lycée) et deux UEI, et porte le PCPE du Gers. L'institut recherche un.e assistant.e de service social pour accompagner des jeunes présentant des déficiences intellectuelles âgés de 6 à 20 ans et leur famille. Sous l'autorité du Directeur d'établissement, le.la professionnel travaillera pour le public accompagné par le PCPE. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les différents partenaires impliqués dans l'accompagnement du jeune ainsi qu'avec sa famille, composé d'un médecin psychiatre, d'infirmières, d'un éducateur spécialisé, et d'une/un psychologue. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, il ou elle : - Diagnostiquer la situation globale du jeune et de son entourage ; - Assurer l'interface et l'accompagnement avec l'entourage familial du jeune sur la durée du projet en lien avec l'équipe éducative ; - Accompagner l'entourage familial dans les démarches administratives ; - Participer à l'élaboration de stratégies éducatives avec l'équipe pluridisciplinaire[...]

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Neuropsychologue

Emploi Social - Services à la personne

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'IME Mathalin comprend un internat, des Unités d'Enseignement Externalisées (deux au collège et une au lycée), deux Unités d'Enseignement Internes, un dispositif préprofessionnel, et le PCPE du Gers. Nous recherchons un(e) psychologue spécialisé(e) en neuropsychologie pour accompagner des jeunes âgés de 6 à 20 ans présentant des troubles du neurodéveloppement (TND), notamment des troubles du développement intellectuel, et/du des troubles du spectre de l'autisme, ainsi que des situations de polyhandicap. Le poste s'inscrit au sein du pôle PCPE composé d'un médecin psychiatre, d'infirmières, d'un éducateur spécialisé, et d'une assistante sociale. Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, vous contribuer à faire reconnaitre et respecter la personne dans sa dimension psychique et de veiller à la cohérence du projet de l'enfant ou de l'adolescent, ainsi qu'à une réflexion institutionnelle autour du jeune. MISSIONS PRINCIPALES - Conduire des évaluations fonctionnelles complètes, incluant tests cognitifs standardisés (WISC-V, WPPSI-IV, WAIS-IV/WAIS-V, P2CJP), évaluations du développement, et du fonctionnement adaptatif. - Analyser des troubles associés : troubles[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre de son extension, pour le service Parenthèse - Visites En Présence d'un Tier Présentation et mission du service : Présence d'un tiers entre des enfants confiés au Département dans le cadre d'une ordonnance du Juge des Enfants et leur(s) parent(s) dans un espace sécure et adapté. Les professionnels accompagnent les familles à la reprise de liens dans un cadre contraint. Ils soutiennent le parent et son enfant afin de favoriser une meilleure qualité relationnelle, dans un espace qui garantit à l'enfant et au parent sécurité et intégrité. Un travail d'élaboration et de réflexion en équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les STS du Conseil Départemental est indispensable. Le service est ouvert du lundi au samedi. Mission : Sous l'autorité du Chef de service, vous assurez une fonction de coordination de proximité. - Organiser et planifier les visites médiatisées - Répartir les situations auprès des intervenants après validation du chef de service - Réaliser les entretiens d'accueil, coordonner les projets personnalisés et veiller à leur bonne mise en œuvre - Assurer le suivi des situations et l'analyse des situations complexes - Veiller au respect de la rédaction[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'École de la 2ème Chance propose à chaque jeune un parcours personnalisé, un accompagnement adapté et une pédagogie différenciée pour favoriser leur implication. L'objectif de la formation est de consolider les savoir-être et les savoir-faire du stagiaire pour permettre son insertion sociale et professionnelle. Les actions mises en œuvre par l'E2C visent à renforcer l'autonomie des stagiaires dans leur parcours et, plus largement, dans leur vie personnelle. L'E2C prépare chaque jeune à un emploi durable tout en étant un citoyen avisé et actif. L'objectif, à l'issue de la formation, est l'accès à un parcours qualifiant (formation qualifiante, contrat en alternance) ou à un emploi (contrat de droit commun, contrat aidé). Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle et/ou de la formation auprès du public jeune ; Vous avez une bonne connaissance des acteurs institutionnels et économiques du territoire ; Vous êtes particulièrement engagé-e et convaincu-e par les orientations actuelles de l'E2C ; Force de proposition, vous travaillez en mode projet et initiez des actions innovantes au sein de l'E2C pour favoriser l'insertion des jeunes ; Vous[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Gières, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Vous serez affecté à la Direction générale déléguée aux Ressources Humaines et plus précisément dans la Direction du Développement des Compétences (DEVCO). La Direction générale déléguée aux ressources humaines de l'université Grenoble Alpes est composée de 4 directions : - La direction du développement des compétences - La direction de l'environnement social - La direction du pilotage RH -La direction carrières et paie, composée de 5 services et 1 pôle DEVCO compte 31 agents répartis par domaines d'activité (Formation, Recrutement et Accompagnement des Parcours Professionnels) dont 19 agents en charge du recrutement soit par concours, soit au fil de l'eau et de la mobilité des personnels. Missions principales : Sous la responsabilité de la Directrice du développement des compétences, vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique de recrutement et de mobilité de l'UGA, en lien étroit avec les membres de l'équipe. Vous serez en charge des recrutements « au fil de l'eau » des personnels administratifs et techniques sur un périmètre défini (services, composantes, directions générales déléguées, laboratoires, etc.) et en assurerez[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Conseiller.ère en création d'entreprise pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les demandeurs d'emploi dans leur projet de création ou reprise d'entreprise : - Participer à l'émergence et au diagnostic de projets de création d'entreprise, - Mener des entretiens individuels pour identifier les compétences, motivations et savoir-être, - Aider à comprendre les étapes nécessaires à la création ou à la reprise d'une entreprise, - Soutenir l'élaboration et la validation[...]

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Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Présentation Un métier qui change la vie, ça change tout ! Institution emblématique de la Sécurité sociale, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) accompagne au quotidien les assurés, les professionnels de santé et les entreprises. A l'échelle départementale, la CPAM assure le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement à plus de 300 000 bénéficiaires notamment. Elle met également en œuvre à l'attention de ses publics des actions de prévention et de promotion de la santé, tout en garantissant la pérennité du système de santé. Ses 250 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité ! Dans le cadre d'un surcroit d'activité, la CPAM de Loir-et-Cher recrute un Gestionnaire Conseil de l'Assurance Maladie pour son service Frais de Santé (H/F), en Contrat à Durée Déterminée. Ce service est principalement en charge des remboursements de soins auprès des professionnels de santé. Chaque activité confiée fera l'objet d'une formation en amont, ainsi que d'un accompagnement personnalisé. Missions - Rembourser les soins médicaux aux assurés ou aux professionnels de santé en cas de tiers payant ; - Traiter les demandes[...]

photo Gestionnaire de prestations assurance maladie

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La CPAM de Loir-et-Cher recherche, pour son service des Revenus de Remplacement, 2 Gestionnaires Conseil de l'Assurance Maladie (H/F) pour relever ces défis avec rigueur et humanité, en Contrat à Durée Indéterminée. Vous ne connaissez pas encore l'Assurance Maladie ? Pas de problème ! Nous recherchons avant tout des profils motivés, avec : - Le sens du service public (envie d'aider, d'informer, de protéger). - De la curiosité pour apprendre un métier technique et humain. - Une capacité à travailler en équipe dans un environnement en évolution. Votre expérience passée (même hors secteur) peut être un atout majeur - nous vous formerons sur le reste ! Chaque activité confiée fera l'objet d'une formation en amont, ainsi que d'un accompagnement. Missions Accueil et conseil : o Analyser les situations des assurés (droits, montants, durées) via multicanaux (téléphone, mail.), o Évolution : Utilisation croissante d'outils pour les réponses standardisées, o Répondre aux sollicitations ou réclamation des assurés et si nécessaire, assurer les rendez-vous physiques et téléphoniques en lien avec l'activité. Instruction des dossiers : o Vérifier l'éligibilité aux indemnités journalières. Prévention[...]

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour prise de poste rapide Vous devez avoir impérativement une première expérience comme vendeur(euse) en boulangerie-pâtisserie avant de candidater. Vous commencerez la journée à partir de 6h00 du matin. Vous serez en charge des tâches suivantes : -Accueil et conseil aux clients -Encaissement et rendu de monnaie -Nettoyage et entretiens des locaux CDD de 2 mois, 35H

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Social - Services à la personne

Vay, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Depuis plus de 130 ans, Helyans s'engage à accompagner les personnes fragilisées par le handicap, la maladie ou les accidents de la vie. Régie par la loi de 1901 et reconnue d'utilité publique, Helyans agit dans les domaines de la santé, du social et du médico-social. L'établissement Le pôle adulte de l'association Helyans recherche un Responsable Administratif et Qualité. Le/ la responsable a pour mission principale de structurer, coordonner et sécuriser au niveau du pôle les fonctions supports (Administratif - Ressources Humaines - Qualité). Sous la responsabilité hiérarchique du directeur du pôle adulte et en lien étroit avec la directrice des Ressources humaines et la Directrice Qualité- Risque-Environnement, le/la cadre assure un rôle d'interface et d'appui direct auprès des chefs de service, des équipes et de la direction. Les missions - Gestion administrative : o Encadrer et manager l'agent administratif de l'ESAT, o Assurer le suivi de l'activité des établissements du pôle adulte, analyse des données (mise à jour de via trajectoire), complétudes des différentes enquêtes (ANAP, enquête financeurs.) o Conseiller et accompagner les chefs de service et les équipes dans[...]

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Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Pardoux-du-Breuil, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez responsable de la supervision de la production, des équipes, de la gestion des stocks, de l'optimisation des processus et de l'assurance de la qualité de nos produits. Rattaché(e) au Directeur des Opérations et fonctionnellement au Responsable Exploitation du site principal, vous pilotez l'ensemble des opérations de la station de conditionnement de fruits. Vous êtes garant(e) de la qualité, de la sécurité alimentaire, de la traçabilité et de la performance industrielle de la station Responsabilités : - Assurer la représentativité du groupe sur le site en lien avec le Directeur - Organiser, planifier et suivre les opérations de qualité des lots, réception, tri, calibrage, stockage conditionnement et expédition selon les volumes et les commandes, en lien avec les fonctions du site principal - Encadrer et animer les équipes de la station (4 permanents et des équipes de saisonniers), organisation du travail, management de proximité, sécurité. - Réalisation des entretiens annuels et de parcours professionnel. - Paramétrage, contrôle, saisie et suivi des heures des salariés dans le logiciel de temps. - Garantir le respect des cahiers des charges réglementaires et[...]

photo Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air

Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pair-sur-Mer, 50, Manche, Normandie

MISSIONS : Au sein d'un camping : - Ménage des sanitaires collectifs, des mobil-homes, des bureaux et des espaces communs - Aide au technicien de maintenance COMPÉTENCES : - Assurer le nettoyage des locaux selon les règles d'hygiène en vigueur - Etre en capacité de travailler en équipe - Etre autonome et responsable dans ses fonctions - Avoir le sens de l'organisation et de l'adaptation - Avoir le sens des relations et le respect du public accueilli - Permis B obligatoire NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS : - Connaissance des normes de salubrité TYPE DE CONTRAT : - CDD - A compter du 16/03/2026 jusqu'au 30/08/2026 - Temps Complet - 35 h par semaine RÉMUNÉRATION : - Classification : A-257 de la CCN ECLAT - Rémunération mensuelle brute : 1858,11 € INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Entretiens prévus le 24/02/2026 - Horaires : Travail le week-end / Travail en journée - Avantages : CSE (réductions tarifaires, ANCV.) Merci d'envoyer vos candidatures par mail avec CV + lettre de motivation avant le 20/02/2026.

photo Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Conseiller(ère) commercial(e) en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Localisation : Nancy (54) Type de Contrat : intérim 4 mois Salaire: 28 000 euros/brut annuel Horaires: L-V : 9h-17h ou 9h-18h Secteur: Assurance Actuellement Chargée de recrutement pour le cabinet Grafton, je recherche pour mon client un Conseiller Commercial H/F à Nancy. Votre Challenge ? 1) Réaliser des actes de vente Prospecter les salariés en sortie de contrat d'entreprise à partir de contacts transmis afin de leur proposer des solutions en matière de protection sociale Préparer et mener des entretiens de vente téléphoniques Réaliser les campagnes commerciales et contribuer aux temps forts commerciaux Analyser les demandes clients, détecter leurs besoins et les informer sur l'offre existante Réaliser des ventes en respectant les procédures de vente indiquées dans la politique de souscription de l'entreprise 2) Réaliser des actions de fidélisation destinées à consolider le portefeuille client Assurer des ventes en multi-équipement et/ou mix-produits ou services Conseiller et informer le client sur l'évolution de sa couverture assurantielle Gérer les demandes d'évolution de garanties de l'adhérent et transmettre les réclamations au service idoine[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Raival, 55, Meuse, Grand Est

Vous recherchez une alternance en Ressources Humaines dans lequel vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l'autonomie ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Fromagerie de Raival (55 - à proximité de Bar-Le-Duc et Verdun) et rejoignez une équipe de 120 collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine qui vous accompagneront au quotidien ! Dans une ambiance de travail conviviale, vous contribuez au dynamisme et à la performance du service RH en prenant part, à la gestion du personnel au quotidien. Grâce à l'accompagnement de proximité de votre tuteur Raphael, vous mettez en pratique les enseignements théoriques dispensés par votre organisme de formation, afin de devenir progressivement autonome dans vos missions et au quotidien, vous : - Participez à la gestion administrative des Ressources Humaines : contrats, paie, protection sociale, gestion des conventions, maladies . - Contribuez à notre démarche de recrutement : définition du besoin, rédaction d'annonces, tri des candidatures et réalisation d'entretiens - Assurez le suivi[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Quiberon, 56, Morbihan, Bretagne

Sous l'autorité de la responsable du Pôle petite enfance, vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet d'établissement. Missions principales : - Accueillir les familles, accompagner et respecter leur parentalité ; - Prendre en charge les besoins fondamentaux de l'enfant et veiller à son bon développement ; - Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en respectant ses rythmes d'apprentissage, ses capacités d'autonomie et de socialisation ; - S'impliquer dans la mise en œuvre d'un environnement qui assure la sécurité, le bien-être et le confort de l'enfant ; - S'inscrire dans un travail d'équipe constructif en faveur de pratiques cohérentes et participer aux temps de réunions. Compétences liées au poste : - Diplôme du CAP Petite Enfance obligatoire ; Contraintes particulières : - Disponibilité, flexibilité (horaires entre 7h20 et 18h40 du lundi au vendredi) Profil recherché : - Sens du service public ; - Savoir se positionner au sein d'une équipe et respecter la règlementation en vigueur ; - Qualité relationnelle ; - Adaptabilité ; - Savoir conjuguer rigueur et créativité. Poste à temps complet à pourvoir à compter du 2 mars 2026. Rémunération[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Belz, 56, Morbihan, Bretagne

Le service autonomie à domicile de la Ria d'Etel propose un accompagnement personnalisé auprès d'un public vulnérable, fragilisé ou en perte d'autonomie dans les actes de la vie quotidienne. Nous intervenons sur un joli territoire (et oui, nous avons de la chance) et surtout au sein d'une équipe engagée, solidaire et humaine. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, l'équipe administrative recherche son ou sa nouveau/nouvelle collègue sympathique et motivé(e) et prêt(e) à partager quelques mois d'aventure à nos côtés. Vos missions (variées, utiles... et jamais monotones) : ACCUEILLIR : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Informer, conseiller et orienter les usagers (avec écoute et bienveillance) ÉVALUER & COORDONNER : - Évaluer les besoins au domicile des usagers - Suivre l'évolution des situations et adapter les interventions si nécessaire - Accompagner les personnes aidées dans les démarches administratives de prise en charge - Coordonner les interventions à domicile - Coopérer avec les partenaires extérieurs - Animer des temps d'échange collectifs avec les agents du service PLANIFIER : - Établir les plannings d'intervention des agents[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Quiberon, 56, Morbihan, Bretagne

Sous l'autorité de la responsable du Pôle petite enfance, vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet d'établissement. Missions principales : - Accueillir les familles, accompagner et respecter leur parentalité ; - Prendre en charge les besoins fondamentaux de l'enfant et veiller à son bon développement ; - Accompagner l'enfant dans ses acquisitions en respectant ses rythmes d'apprentissage, ses capacités d'autonomie et de socialisation ; - S'impliquer dans la mise en œuvre d'un environnement qui assure la sécurité, le bien-être et le confort de l'enfant ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et gérer l'espace biberonnerie (réservé aux auxiliaires de puériculture) ; - S'inscrire dans un travail d'équipe constructif en faveur de pratiques cohérentes et participer aux temps de réunions. Compétences liées au poste : - Diplôme d'auxiliaire de puériculture obligatoire ; Contraintes particulières : - Disponibilité, flexibilité (horaires entre 7h20 et 18h40 du lundi au vendredi) Profil recherché : - Sens du service public ; - Savoir se positionner au sein d'une équipe et respecter la règlementation en vigueur ; - Qualité relationnelle[...]

photo Educateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Educateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Mission du poste : * Instaurer une relation éducative et de confiance avec le jeune afin d'aborder avec lui les difficultés à l'origine de la mesure * Conduire des actions d'investigation, d'éducation, d'insertion et de protection auprès des mineurs et jeunes majeurs confiés. * Contribuer à l'élaboration de projet individuel. * Contribuer à la continuité éducative de la prise en charge et à la construction par l'institution d'un parcours cohérent pour les jeunes accueillis. * Evaluer et élaborer des stratégies d'intervention visant la socialisation, la responsabilisation et l'autonomie. * Intervention et accompagnement auprès des parents en soutien à la parentalité. * Apporter aux magistrats les éléments d'information lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur ou jeune majeur. * Participer aux recrutements des Familles d'accueil (entretiens) et proposer des actions afin de les professionnaliser. * Contribuer à la construction et au développement d'un réseau partenarial * Mise en place d'activités et actions de médiation éducative au sein du collectif (jeunes HC et HD) Activités et tâches du poste : * Accompagner au quotidien dans toutes[...]

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Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi

Langeron, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le SYCTOM de Saint-Pierre-le-Moûtier recrute un ripeur-chauffeur poids lourds de benne à ordures ménagères pour la réalisation de sa mission de salubrité publique. Missions : COLLECTE DES DÉCHETS EN TANT QUE RIPEUR : - Assurer les collectes des déchets ménagers (OM, collecte sélective et Biodéchets) en respectant les conditions de sécurité. - Manipuler et remiser correctement les conteneurs après leur ramassage. - Vérifier visuellement le contenu des conteneurs et des sacs et refuser ceux mal triés. - Appliquer le règlement de collecte et se conformer aux principes de la structure territoriale. CONDUIRE LES VÉHICULES DE COLLECTE (19t et 26t) - Assurer la conduite d'un véhicule PL de type Benne à Ordures Ménagères (remplacement des chauffeurs titulaires) - Respecter un circuit de collecte et les fréquences définis - Vérifier le bon fonctionnement des différents équipements mis à votre disposition, - Assister l'équipier de collecte dans les tâches de ramassage des ordures ménagères - Décharger le contenu de son véhicule en fin de collecte au quai de transfert en respectant le flux collecté pour ne rien mélanger - Assurer le nettoyage et le contrôle visuel du camion[...]

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Psychologue

Emploi

Bazolles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La Sauvegarde 58 recrute pour les Dispositifs Adulte Handicap et Personnes Vieillissantes, un psychologue pour le Foyer de vie Les Etangs (24 places) et l'EHPAD Les Blés d'Or (37 places dont 1 UPHV) avec possibilité de cumuler les 2 postes. Vos Missions : - Le Psychologue de l'établissement oriente son travail dans le but d'accompagner la personne en situation de handicap et/ou la personne âgée - Son travail et ses objectifs de travail doivent être à la fois en accord avec le Projet Personnalisé de la personne, le Projet d'Etablissement et soumis au Code de Déontologie des psychologues - Le Psychologue a un rôle d'interface avec des intervenants extérieurs tel que CATTP, CHS et Partenaires - Ses missions concernent quatre axes : . Le travail auprès des usagers : entretiens individuels, groupes de parole . Le travail auprès des familles : animation d'un groupe de parole trimestriel, accompagnement . Le travail auprès de l'équipe : temps d'analyse clinique . Le travail institutionnel : participation aux travaux de groupe sur le fonctionnement, les outils, la démarche d'évaluation du Foyer de Vie et de l'EHPAD Profil - Master 2 en Psychologie Clinique - Capacités relationnelles,[...]

photo Responsable de bilan professionnel

Responsable de bilan professionnel

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation[...]

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Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Rattaché/e au directeur foncier et immobilier, vous assurez le rôle de gestionnaire locatif pour l'ensemble des biens en gestion par la société. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Rechercher des locataires pour nos biens à louer via nos partenaires (exemple Action Logement Service) et via les interfaces de location de biens plus classiques. - Accueillir et conseiller les locataires, - Rédiger et renouveler les baux (habitation, civils, professionnels dérogatoires, commerciaux, COP .), suivre le dossier administratif des locataires (assurance des biens, .), - Gérer les états des lieux (entrée et sortie), - Traiter les congés des locataires et les préavis, - Coordonner et gérer les réclamations et résoudre les litiges. - Suivre les dossiers de sinistres avec les assurances, Volet Financier : - Renseigner le logiciel de gestion locative à chaque mouvement de locataire et le mettre à jour en continu, - Assurer le travail de contrôle et de pré facturation - Assurer le suivi des paiements des loyers et mettre en œuvre des relances, mises en demeure - Assurer le volet précontentieux en saisissant les commissaires de justice - Préparer et assurer les régularisations annuelles[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre équipe et contribuer activement à nos projets RH. Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l'attraction et la sélection des talents. Vos missions principales : Rédiger, diffuser et suivre les offres d'emploi sur nos différents supports (jobboards, site carrière, réseaux sociaux.). Trier et analyser les candidatures reçues et assurer un suivi des profils. Sourcer des candidats adaptés aux besoins opérationnels et réaliser les présélections téléphoniques. Mener les entretiens, synthétiser les évaluations et présenter les meilleurs profils aux managers. Accompagner les managers tout au long du processus de recrutement et les conseiller dans leurs décisions. Organiser et animer des actions de recrutement terrain (jobdatings, sessions collectives, événements.). Participer activement à la campagne de recrutement des alternants. Mettre à jour la base de données candidats et assurer un reporting régulier de l'activité. Contribuer à l'amélioration continue des process et outils de recrutement. Participer à des projets transverses et à la[...]

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Psychologue-psychothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chanat-la-Mouteyre, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'une absence longue durée, nous recherchons en CDD de 2 mois (potentiellement renouvelable) un psychologue pour rejoindre notre établissement de soins médicaux et de réadaptation de Chanat-la-Mouteyre (établissement SMR privé non lucratif ) Nous rejoindre, c'est : - s'impliquer dans la réadaptation globale des patients et faire sens dans leurs parcours de soins et dans leur projet de vie - intégrer une équipe dynamique, aux valeurs humaines fortes, dans laquelle la bienveillance et l'entraide ont du sens - être force de proposition dans un environnement en pleine mutation avec un projet de fusion à mettre en œuvre Du point de vue des missions ? - Missions principales : o Evaluer le fonctionnement affectif, intellectuel et comportemental des personnes et diagnostiquer les éventuels troubles psychiques (démences, troubles affectifs, troubles cognitifs.) liés ou pas au vieillissement. o Concevoir et mettre en œuvre des actions préventives et/ou curatives psychologiques (entretiens individuels, ateliers mémoire, médiation animale.) o Intervenir dans les situations d'urgence psychologiques o Collaborer avec l'équipe médico-soignante et de rééducation/ réadaptation [...]

photo Agent / Agente de collecte de déchets

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 017-2026-PCVD Date de publication : 27 janvier 2026 Date limite de candidature : 25 février 2026 Cadre d'Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux Catégorie : C Temps de travail : temps complet Prérequis indispensable : avoir 18 ans au jour de la prise de poste Rattachement hiérarchique : Responsable de secteur ou Coordonnateur/trice Collecte ou Déchèteries ou Maintenance du secteur concerné. CONTEXTE Pour assurer le fonctionnement de ses services de collecte des déchets durant la saison estivale 2026, la Communauté d'Agglomération Pays Basque recrute, en contrats saisonniers à durée déterminée, des agents techniques : Offre 3 : 3 agents de collecte, à temps complet, du 01/06/2026 au 30/09/2026 / Spécificités du poste : travail les jours fériés et week-ends / Lieu de travail : Centre Technique d'Anglet. MISSIONS / ACTIVITES L'agent de collecte (ou ripeur) est l'opérateur de base de la collecte des déchets ménagers et assimilés. Son travail consiste à ramasser les déchets (ordures ménagères et assimilables, emballages ménagers, déchets encombrants ou cartons d'emballages) présentés par les usagers au service de collecte. Une fois collectés,[...]

photo Agent / Agente de collecte de déchets

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Référence de l'offre : 017-2026-PCVD Date de publication : 27 janvier 2026 Date limite de candidature : 25 février 2026 Cadre d'Emplois : Adjoints Techniques Territoriaux Catégorie : C Temps de travail : temps complet Prérequis indispensable : avoir 18 ans au jour de la prise de poste Rattachement hiérarchique : Responsable de secteur ou Coordonnateur/trice Collecte ou Déchèteries ou Maintenance du secteur concerné. CONTEXTE Pour assurer le fonctionnement de ses services de collecte des déchets durant la saison estivale 2026, la Communauté d'Agglomération Pays Basque recrute, en contrats saisonniers à durée déterminée, des agents techniques : Offre 1 : 7 agents de collecte, à temps complet, du 01/07/2026 au 31/07/2026 / Spécificités du poste : travail les jours fériés et week-ends / Lieu de travail : Centre Technique d'Anglet. Offre 2 : 7 agents de collecte, à temps complet, du 01/08/2026 au 31/08/2026 / Spécificités du poste : travail les jours fériés et week-ends / Lieu de travail : Centre Technique d'Anglet. MISSIONS / ACTIVITES L'agent de collecte (ou ripeur) est l'opérateur de base de la collecte des déchets ménagers et assimilés. Son travail consiste[...]

photo Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil agricole

Ingénieur-conseil / Ingénieure-conseil agricole

Emploi

Ostabat-Asme, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

B.L.E., CIVAM Bio Pays Basque, est l'association pour une agriculture autonome, économe, solidaire dans le cadre de l'Agriculture Biologique en Iparralde. Créée en 1993, BLE regroupe aujourd'hui plus de 350 adhérent.e.s, et propose l'animation menée par ses 7 salariés, d'un riche programme de formations, groupes d'échanges, actions de valorisation de l'Agriculture Bio (AB) de proximité, accompagnement de projets de développement. BLE est membre des réseaux FNAB et CIVAM et oeuvre pour le renouveau du développement rural au Pays-Basque à travers sa participation à la Fédération Arrapitz, et à EHKOlektiboa. Le Conseil d'Administration compte 15 membres, le Bureau 4 membres. Le budget annuel atteint 500 k€. Dans ce contexte, BLE cherche une personne en capacité de coordonner l'équipe, d'assurer la veille des réseaux, et d'accompagner des porteurs de projet individuel ou collectif en AB. MISSIONS - Animer le conseil d'administration, faciliter les prises de décisions ; - être en soutien aux animateur.trice.s, choix stratégiques, hiérarchisation des tâches, organisation et conditions de travail ; - représenter l'association au sein des réseaux, traiter les informations et[...]

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Chef / Cheffe d'atelier automobile

Emploi Automobile - Moto

Ibos, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Une journée en atelier c'est : Du management : Animer une équipe pouvant être composée entre 10 et 20 mécaniciens, élaborer les plannings, et mettre en place des rituels managériaux (briefs quotidiens, entretiens individuels, .). Suivre tes collaborateurs tout au long de leur parcours chez Norauto (recrutement, intégration, évolution, formation, .). Du commerce : Rythmer l'atelier et veiller à la productivité de ton équipe : tu es garant de la qualité des prestations réalisées par ton équipe, et tu veilles à la satisfaction du client. Faire preuve de disponibilité pour apporter au client les détails quant aux prestations effectuées. De la gestion : Gérer les stocks de l'atelier, et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité : port des EPI, propreté de l'atelier, Gérer la rentabilité de l'atelier en fonction des ressources disponibles.

photo Commis / Commise de cuisine

Commis / Commise de cuisine

Emploi Hôtellerie - Camping

Canet-en-Roussillon, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous sommes à la recherche d'un/d'une COMMIS DE CUISINE (F/H) pour compléter notre équipe de cuisine du restaurant gastronomique l'Horizon et son restaurant d'été l'Effet Mer. Au sein d'une brigade de 10 personnes, vous participez à l'élaboration de la cuisine du Chef Sylvain Marsault, membre des Toques Blanche du Roussillon qui propose une cuisine méditerranéenne privilégiant les circuits courts et la saisonnalité des produits. - Organisé et réactif, vous assurez les préparations préliminaires, vous maitrisez les cuissons et participez au dressage et à l'envoi des plats en maitrisant les coups de feu. - Vous savez partagez au quotidien avec les membres de la Brigade et le Chef, pour contribuer au succès des 2 restaurants. - Engagé, rigoureux et adaptable, vous développez vos compétences et élargissez vos connaissances auprès de professionnels passionnés en découvrant de nouvelles techniques de cuisine, méthodes de travail et produits locaux. - Vous êtes fier de vos productions et vous vous mobilisez avec les équipes de salle pour faire vivre une expérience client unique - Vous savez travailler en autonomie tout en ayant un bel esprit d'équipe. - Vous êtes soucieux des[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions : Vous êtes en charge de l'accompagnement durable à l'emploi de demandeurs d'emploi bénéficiaires du CSP, grâce à un parcours renforcé, soutenu et personnalisé mobilisant des entretiens individuels et des sessions collectives. Vous co-définissez un plan d'actions avec chacun de vos bénéficiaires et les accompagnez dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en favorisant leur mise en activité et en mobilisant, si nécessaire, un appui à l'élaboration de leur projet professionnel et des actions de formation. Profil : Vous avez des compétences acquises dans les domaines suivants : Le marché du travail local (les emplois, les secteurs professionnels, les bassins d'emploi...) et le réseau professionnel associé à mobiliser ; Les techniques de recherche d'emploi dont une maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux à visée professionnelle ; Les méthodes pédagogiques pour aider le bénéficiaire de la prestation à maîtriser les étapes de la construction de son projet professionnel et de sa recherche d'emploi ; Les techniques d'entretien individuel et d'animation de groupe ; Les dispositifs de formation professionnelle et de la VAE ; Les[...]

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Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Mulatière, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé.e sous la responsabilité de la Responsable de la Biennale d'art contemporain en territoires, le.la médiateur.trice est en charge de la co-création et de la mise en œuvre des actions de médiation menées dans les territoires auprès de partenaires publics et privés, d'habitant.es et d'usager.ères, en lien avec les artistes impliqué.es dans les projets. ATTRIBUTIONS : Participation à la coordination et à la mise en œuvre des projets relevant du programme d'actions sur les territoires - Participe à la construction et au développement des réseaux d'acteur.trices des territoires investis. - Co-conçoit, coordonne et anime les actions de médiation avec les institutions culturelles, les opérateurs sociaux, l'éducation nationale et/ou les publics définis dans les territoires partenaires. - Procure, par ses actions, une sensibilisation à l'art contemporain et à l'œuvre en cours de réalisation dans le territoire, en collaboration avec les institutions partenaires. - Contribue à l'accompagnement de l'artiste en création au sein de chaque territoire dont il.elle a la charge. - Organise et anime la visite-découverte des expositions de la 18è Biennale d'art contemporain de[...]

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Animalier / Animalière de laboratoire

Emploi Enseignement - Formation

Marcy-l'Étoile, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions & activités (liste non exhaustive) Vous intégrerez la plate-forme de recherche préclinique BIOVIVO (Institut d'Enseignement Supérieur et de Recherche en Alimentation, Santé Animale, Sciences Agronomiques et de l'Environnement), composée de 15 agents, dédiée aux études expérimentales sur différentes espèces (rongeurs, carnivores, porcins). Soins animalier (Zootechnie) * Réalise la préparation des animaux, les soins quotidiens (alimentation, surveillance) et assure le nettoyage et la désinfection des locaux d'hébergement. * Assure le bien-être animal au quotidien et contribue à la surveillance sanitaire en lien étroit avec le vétérinaire sanitaire. Interventions techniques * Réalise la contention des animaux (chiens, porcs, rongeurs) ainsi que certains gestes techniques courants (après formation), dans le respect des protocoles expérimentaux. * Préparer les animaux en vue d'interventions chirurgicales. Entretien des locaux et logistique * Assurer l'entretien général quotidien du bâtiment et des équipements. * Participer aux opérations de manutention (réception de livraisons, déplacement de charges.). * Soutien et dynamique de service Démarche[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction de l'Education met en œuvre la politique éducative et médico-sociale scolaire de la Ville de Lyon définie par les élus et assure le bon fonctionnement des écoles. Elle accueille 37 000 enfants lyonnais scolarisés dans les 207 écoles maternelles et élémentaires. Sous la responsabilité du Coordinateur de votre arrondissement et en lien avec les responsables de proximité, vous encadrez les équipes d'animateurs sur les temps périscolaires. Dans le respect du projet pédagogique, vous veillez à la bonne application des normes de sécurité dans un objectif de bien-être et de détente pour les enfants. Votre action s'inscrit dans le cadre du Projet Educatif de Lyon, pour ce faire, vous êtes en liaison avec le coordonnateur éducatif territorial, la mission éducative et médico-sociale et le directeur d'école. Vous veillez à assurer la continuité éducative avec le temps scolaire en collaboration avec le directeur d'école et le référent de coéducation de proximité. Vous pouvez également sur certains sites exercer vos missions durant le temps périscolaire des ateliers du mercredi matin. Vous êtes garant du projet pédagogique sur les temps périscolaire et extrascolaire :[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons 1 travailleur social H/F en CDD à temps plein pour VESOUL dès à présent (remplacement maladie) ** Diplôme d'état exigé d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants ** (étude de profil pour Moniteur Educateur et CESF) ** Expérience dans la Protection de l'Enfance et permis B ** Sous l'autorité du Chef de Service, du Directeur Adjoint du SESAM, et de la Directrice de Pôle, vos missions seront : - Conduire des interventions éducatives - Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats - Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires et des mandats contractuels, un travail sur le sens et les effets d'une mesure - Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation - Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé - Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation et notes - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne - Participer activement aux réunions de projet pour l'enfant, aux[...]

photo Responsable d'atelier de maintenance industrielle

Responsable d'atelier de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sevrey, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) au responsable de l'agence de location vous devrez : - Piloter le service technique de l'agence. - Manager un technicien (junior) - Communiquer les directives à votre équipe et rendre compte au responsable de l'agence. - Assurer la gestion des entretiens préventifs, des réparations et des différents contrôles techniques périodique du parc matériel. - Contrôler le bon état, la propreté, le rangement, et le bon fonctionnement des machines. - Vérifier le bon déroulement des checks de départs et de retour des machines. - Expliquer si nécessaire, le fonctionnement des machines aux clients. - Effectuer les dépannages téléphoniques et organiser les interventions physiques sur les chantiers. - Assurer la propreté des aires de travail, le contrôle de l'outillage et le respect des consignes de sécurité. - Etablir des devis de réparation, les communiquer aux clients pour acceptation et facturation. - Ouvrir les ordres de réparation, commander et réceptionner les pièces. - Gérer le stock de pièces.

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Poste * 70% du temps alloué à la prise en charge patients : * Prise en charge individuelle et/ou collective des groupes de patients cardio-respiratoire (entrainement à l'effort, ateliers éducation thérapeutique.) * Participer à des synthèses pluridisciplinaires. * Gérer traçabilité, cotation des dossiers * 30% du temps alloué au management de l'équipe (4 personnes) : * Elaborer les plannings des rééducateurs (kinésithérapeutes) * Entretiens annuels, congés payés de l'équipe. * Faire le lien avec les Médecins coordinateurs (cardio-respi) et l'équipe. * Etre référent du service de rééducation cardio-respi. Rejoignez-nous Ce que nous offrons * Structure neuve à 10 minutes du centre-ville de Chalon sur Saône * Services neuro, cardio et pneumo * Equipe dynamique * Constante mise à jour des compétences-formations externes et internes * Présence des Médecins à temps plein qui facilitent la prise en charge des patients. * Conditions de travail très agréables : postes jour (08h00-12h00 / 13h00-16h50). * Possibilité d'évoluer professionnellement * 22 RTT par an. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Informations pratiques liées au poste La[...]

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Technicien(ne) d'entretien et d'exploitation de chauffage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mulsanne, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Envie de booster votre carrière ? Manpower LE MANS BTP recrute un Technicien dépannage chauffage ventilation climatisation expérimenté (H/F). Vous interviendrez principalement sur des installations auprès de particuliers. Vos missions seront : - Effectuer les entretiens, dépannages et réparations sur des installations de chauffage, ventilation, et climatisation. - Effectuer les mises en service - Diagnostiquer les pannes et défaillances techniques des équipements et proposer des solutions efficaces - Assurer la maintenance préventive et curative - Assurer la gestion des interventions de manière autonome en respectant les délais et les normes de sécurité. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations. - Rédiger des rapports d'intervention Un véhicule de service vous sera fourni pour réaliser vos interventions. Vous êtes issu(e) d'une formation en génie climatique. À l'aise en dépannage, vous savez intervenir avec efficacité et professionnalisme. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel client, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et appréciez les missions techniques variées. Le Permis B est indispensable pour[...]

photo Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste proposé - Exercer des Mesures d'AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert), AEMO Renforcées et AED (Aide Educative à Domicile). - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, exerçant des mesures sur le secteur des Vallées de Tarentaise et Maurienne. Bureau basé Albertville. - Suivre en moyenne 28 mineurs en file active. - Mener des entretiens sociaux-éducatifs avec les différents membres de la famille au service et à leur domicile, les accompagner dans diverses démarches et activités. - Assurer les relations avec la juridiction (magistrats/greffes) : relevé judiciaire, échange d'informations, présence aux audiences et écriture des rapports judiciaires. - Entretenir des relations avec l'ensemble des partenaires qui interviennent auprès des mineurs et de leurs familles : dans les secteurs de la santé, du scolaire, de la formation, du social, du médico-social ainsi que les institutions à qui le mineur est confié (tiers, familles accueil, foyer, lieux de vie, .) afin de recueillir des éléments d'évaluation des situations et de co-construire le projet et le parcours pour l'enfant. - Participation aux réunions de service et à diverses réunions partenariales. Profil[...]

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Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grésy-sur-Aix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que véritable Business Partner de proximité, vous intégrez un site industriel d'envergure internationale où l'innovation est au cœur de l'activité. Directement rattaché aux directions opérationnelles, votre mission consiste à piloter les recrutements stratégiques (techniciens et majoritairement cadres en ingénierie génie électrique) dans un environnement dynamique et exigeant. Acteur clé du processus, vous intervenez dès la définition du besoin avec les managers jusqu'à la sélection finale (shortlist), en passant par la rédaction des annonces et la conduite d'entretiens en français comme en anglais. Au-delà du recrutement pur, vous assurez un support opérationnel et administratif rigoureux, notamment sur les dossiers de mobilité internationale, en travaillant en étroite synergie avec les centres d'excellence RH du groupe. Votre rôle est crucial pour garantir la réalisation du plan de recrutement dans le respect de la législation française et des processus internes. Ce poste est basé sur Aix-les-Bains pour un contrat en Travail Temporaire (mission urgente) avec un salaire attractif selon profil, complété par des avantages liés au groupe.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous la responsabilité de la Directrice de territoire, le titulaire du poste occupe la fonction de travailleur social intervenant dans le cadre des dispositifs de logements accompagnés du S.A.A.S.. MISSIONS Le travailleur social assure l'accueil, l'orientation, l'évaluation et l'accompagnement social et éducatif des personnes accueillies. Inventaire des activités et champ de compétences - Accompagnement social: Mener des entretiens individuels avec les personnes au moment de l'accueil et tout au long de leur séjour Élaborer avec les personnes des axes de travail à partir de l'évaluation initiale et en s'appuyant sur les décisions prises en réunions de service Rédiger avec la personne le projet personnalisé Effectuer des démarches partenariales en fonction des objectifs définis Orienter si besoin vers des mesures d'accompagnement spécifiques Rendre compte du travail mis en place avec les personnes accueillies - Fonction éducative Faire respecter le règlement intérieur aux personnes accueillies Mettre en place auprès des personnes accueillies un accompagnement relatif aux tâches de la vie quotidienne (service, hygiène des locaux, hygiène corporelle, entretien du[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

MISSIONS Le titulaire du poste est placé, par délégation du Directeur Général, sous l'autorité de la Directrice de territoire et du responsable du pôle hébergement. Le titulaire du poste occupe la fonction de travailleur social au sein d'un Centre d'Hébergement collectif pour Hommes géré par l'ONM territoire d'Elbeuf. Il intervient dans le cadre du Service d'Accueil et d'Orientation et du LEAO (lieu d'écoute d'accueil et d'orientation) et peut être amené à intervenir ponctuellement dans le cadre d'une autre activité éducative du territoire afin d'assurer une continuité de service. Le travailleur social a pour mission principale d'assurer l'accueil, l'orientation, l'évaluation et l'accompagnement social et éducatif des personnes accueillies : - CHRS hommes dont LHSS Mener des entretiens individuels avec les personnes au moment de l'accueil et tout au long de leur séjour. Elaborer avec les personnes des axes de travail à partir de l'évaluation initiale et en s'appuyant sur les décisions prises en réunions de service. Rédiger avec la personne le projet personnalisé. Effectuer des démarches partenariales en fonction des objectifs définis. Orienter si besoin vers des[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous l'autorité et la responsabilité du directeur(trice) du territoire de Dieppe, vous intervenez sur les différents sites du Territoire de Dieppe. Vous coordonnez les interventions des ouvriers des services logistiques affectés au site de Dieppe et collaborez avec la logistique pour la réalisation des travaux. L'exercice de vos fonctions permet d'assurer l'entretien des locaux, du matériel, des véhicules et des espaces verts. Vous disposez de connaissances et de compétences en bricolages divers : électricité, électronique, informatique, plomberie, revêtements sols et murs, montage de meubles, serrurerie, mécanique automobile. Vous exercez vos fonctions de coordination en lien étroit avec la direction : Gestion de l'ensemble des aspects liés à la sécurité, Réception et enregistrement des fiches travaux, priorisation des travaux et répartition des fiches travaux aux ouvriers des services logistiques Priorisation, planification et organisation des interventions techniques, Anticipation des périodes de « crise » : vigilance neige, vigilance vent, canicule. Veille à la continuité du service, Achat de fournitures, de l'outillage, Réalisation de devis pour les gros[...]

photo Directeur(trice) Institut de formation de cadres de la santé

Directeur(trice) Institut de formation de cadres de la santé

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement de la directrice du secteur adulte actuellement en arrêt maladie, et dans l'attente du recrutement du directeur du secteur enfant (publication CNG de février 2026), vous serez Placé sous la responsabilité de la directrice générale du CCAS d'Yvetot, vous pilotez plusieurs établissements et services du secteur adulte et enfant en assurant leur bon fonctionnement. Garant de la qualité d'accompagnement des personnes en situation de handicap, vous veillez à l'excellence des prestations et au maintien du lien avec les familles. Vous portez la démarche qualité et le respect du cadre réglementaire tout en impulsant une dynamique d'amélioration continue. Véritable interface entre les fonctions supports et le terrain, vous accompagnez les cadres intermédiaires dans le management opérationnel et la gestion de projet. Vous veillez à la régularité des instances des CVS et portez la démarche de participation des jeunes et des adultes et promouvez l'autodétermination des publics comme valeur fondamentale. Vous assurez le respect des projets d'établissements mis en œuvre ainsi que la suite des démarches d'évaluation qui ont eu lieu courant 2025. Vous conseillez[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nangis, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901, reconnue d'utilité publique, adhérente aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. Elle intervient dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants. L'association est Présidée par Jean-Pierre Rosenczveig. Riche de ses 480 salariés, elle intervient dans 27 services en Ile-de-France. Service d'Action Educative Personnalisée 77 Nangis recrute. Diplôme : Diplôme d'État de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Éducateur de Jeunes Enfants) Service concerné : Service d'Action Educative Personnalisée 77 Sous l'autorité du Chef de Service et dans le cadre des orientations engagées par le directeur à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer en protection de l'enfance en Milieu ouvert. Le Travailleurs Social a pour mission de mener les mesures d'Assistance Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) classiques et renforcées, ordonnées par le Juge des Enfants, et des mesures[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nangis, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Service d'Action Éducative Personnalisé 77 recrute. Convention collective nationale 66 Diplôme : Diplôme d'État de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé ou Éducateur de Jeunes Enfants) Service concerné : Service d'Action Éducative Renforcée 77 Début de contrat : 02/02/2026 Fin de contrat : 26/06/2026 Sous l'autorité du Chef de Service et dans le cadre des orientations engagées par le directeur à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer en protection de l'enfance en Milieu ouvert. Le Travailleur Social a pour mission de mener les mesures d'Assistance Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) classiques et renforcées, ordonnées par le Juge des Enfants, et des mesures d'Aide Educative à Domicile (AED) classiques et renforcées, instaurées par le Responsable Territorial de Protection de l'Enfance. Activités et missions : - Appréhender le fonctionnement familial dans lequel évolue le mineur - Évaluer la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant - Évaluer l'existence ou non de danger pour l'enfant - Intervenir, accompagner les enfants et la famille[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Transport

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Contexte Keolis Grand Paris Vallée de la Marne (KGPVM) exploite pour le compte d'Ile de France Mobilité le réseau Marne et Brie constitué de 42 lignes, réparties sur 6 centres opérationnels bus (Cob). Situé à l'Est de la région francilienne, le territoire de Marne et Brie concerne les départements Seine-Saint-Denis, Seine-et-Marne et Val-de-Marne. Notre filiale compte 950 collaborateurs engagés dans une mission essentielle : assurer[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Autres services aux entreprises

Chatou, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recrutons pour le compte de notre client, un groupe en forte croissance dans le secteur du service à la personne. Ce groupe accompagne les familles, les seniors, les personnes âgées, les personnes en situation de handicap dans leur quotidien à leur domicile. Cette persévérance leur a permis de développer une grande expérience sur les interventions pour les personnes en situation de handicap et de fragilité. Afin de structurer sa croissance, le groupe recrute Un(e) Alternant(e) Responsable de secteur - Aide à domicile Ce poste s'inscrit dans une logique de montée en compétences progressive, sous le tutorat direct de la Responsable d'agence. Durée : Selon cursus (12 à 24 mois) Temps de travail : Temps plein (rythme école / entreprise) Rattachement hiérarchique : Responsable d'agence 1. Missions principales Les missions sont évolutives et adaptées au niveau d'autonomie de l'alternant(e). A. Gestion et suivi des bénéficiaires - Participation à l'accueil des bénéficiaires - Contribution à l'analyse des besoins à domicile - Aide à l'élaboration et au suivi des plans d'intervention - Suivi de la qualité des prestations (appels, visites à domicile, contrôles[...]

Ressources supplémentaires